私たちの想い
ご利用者に対して、唯一無二の人生を、
穏やかにと落ち着いて、大切に生きることを支援していくこと。
スタッフアンケート
Q.当施設を選んだ理由は?
- 見学の時に、フロアや利用者さんの居室が明るくて清潔に感じたから
- 前職の先輩からの紹介
- 地域密着型の特養で働きたかった為
- 日勤のみの勤務を理解して下さったから
- 通勤に便利だから
- 新規オープンの施設だったから
- 未経験可だったこと
- 複合型で、色々な施設がありオープンな感じがしたこと
- 地域密着の施設(29名)ということで、よりアットホームで温かな環境、穏やかな雰囲気の中で自分自身も落ち着いた気持ちで仕事ができると思いました
- 浦安で初めての社会福祉法人で、尚且つ理事長も浦安の人だから
Q.入職の決め手は何ですか?
- 面接時、施設内を案内して頂いた際の対応がとても丁寧だったから
- 面接官の対応、施設の雰囲気
- 勤務時間、通勤が希望と合っていた為
- スタッフの人柄が良かった
- 今までの介護経験を活かしつつ、多くの知識や介護方法等の習得が出来ると思ったから
- 建物がきれいで、明るい印象なのが良いと思いました
- 看護師、宿直の方がいるのが安心感があって良いと思いました
- 見学の時に会った職員の方々が、皆さん明るく穏やかな印象だったので
Q.当施設に入職して成長できたことは何ですか?
- 未経験で入職したので、イチから教わりました
- 介護でも薬を扱うので、気を付けなければならないこと
- 入った頃よりは、利用者様とお話が出来るようになりました
- コミュニケーション能力が培われたように思います
- 先輩方が丁寧に指導して下さったので、介護の知識や技術を学ぶことが出来ました
- 高齢者との関わり合い
- 客観的な視点で物事を見られるようになった
- 介護職を初めて勤めたので、全てが勉強になってます
- 今まで経験していない職種に携わることが出来、視野が広がった
- 経験豊富な同僚から、アドバイスを受けながら介助方法を学べたこと
- 介護の知識や基本の介助方法を改めて見直すことが出来た
- 相手に対して、丁寧に接する事が出来るようになった
Q.当施設を説明する時どのように説明しますか?
- 職員の方々が皆親切で、丁寧に教えてくれる
- 雰囲気が明るくて清潔感がある、楽しく、活気がある施設だと思います
- 小さな地域密着の施設で、介護職の人柄が皆良いと伝えてます
- スタッフが各々の利用者様に対し、親身になって対応する施設
- 明るく、スタッフも良い人たちばかりなので、働きやすい環境で色んなことが身につく
- 地域密着型の施設で特養、GH、デイサービスなどのサービスが行われている
- 自分の意見を言いやすく、働きやすい
- ご入居者様のことをとても大切に考えている
- レクとか外出等の企画提案すれば、企画が通る
- 地域の参加として、初詣や夏祭りに連れていくことが出来る
- 利用者様、ご家族様とスタッフの関係が良い
- 一人で考えても分からないことなど、先輩が優しく教えてくれる
- 話しやすい場を先輩自ら作ってくれるので、働きやすい職場です
Q.当施設に入ってから得られた経験は何ですか?
- グループホーム、特養、デイサービスがあるので、職員の方々から色々な話が聞ける
- 本職以外でやりがいを見つけることが出来た
- 職種の垣根を越えて、日常的に交流が出来る
- 看護師が常駐しているので、もしもの時でもすぐに対応でき、知識も増え良い経験になる
- 利用者様の笑顔が見られて幸せ
- お年寄りの心の優しさに癒される
- 複合型という事もあり、他事業とのコミュニケーションが取りやすい
- 介護職員からのアドバイスだけではなく、看護師や栄養科などの他職種の方からのアドバイスを意見が聞けることで、毎日勉強になることが沢山あります
- 専門職としての責任の重さとやりがい
スタッフインタビュー
医務室 看護師 :西尾真理さん
一静会に就職したきっかけは何ですか?
一静会を知ったきっかけは、看護師である知人の紹介です。前職が同じということもあり、紹介をしてもらいました。育児中でも働きやすいというのが一静会への入職を決意した理由です。施設長が看護師ということもあり、仕事のフォローはもちろんですが、それぞれの職員の働きやすい職場環境づくりを目指してくださいます。子供が病気のときは気兼ねなくお休みをいただけたり、とても助かっています。
就職希望者へのメッセージを教えてください!
特養の看護師の働き方について、病院との大きな違いは、夜勤がなく、定期的な勤務であることです。ただし、よく誤解されていることがあります。それは、病院と比べて、ひとりのご利用者と向き合える時間が長いという間違ったイメージです。病院での業務は、たくさんの患者さんがいるため、どうしても一人の患者さんに掛かりきりになることができないと言われます。一方で、特養での勤務は、夜勤がない分、また病院と比べて重度の患者さんがいない分、働き方や気持ちに余裕はできるかもしれません。しかしながら、特養では医師がいない為、自分の判断に対する責任が重く、病院以上に多くのご利用者の状況を把握する必要もあります。
私はまだまだ経験不足で常に不安と戦っていますが、一静会には様々な経験や考えを持った看護師がいます。そんな環境だからこそ、アドバイスや別の視点から多くの気づきや学びもあります。責任感は重いかもしれませんが、自分を頼ってくれる仲間やご利用者がいるのは、特養の看護師ならではのやりがいではないでしょうか。
一静会 しずか荘はこんなところ
研修制度
新任職員研修(採用時研修)
- 一静会の概要・法人理念(クレド)
- 法人の組織・各職種サービス内容
- 就業規則・接遇(マナー研修)
- 医療的対応(症例別の初期対応など)
- メンタルヘルス・腰痛予防
- 栄養と食事(介護食・栄養ケアなど)
- ユニットケアのポイント 等
OJT制度
施設内研修
一般倫理・法令遵守、事故防止・緊急時対応、食中毒・感染症予防、非常災害時対応、ターミナルケア、個人情報保護、認知症ケア、身体拘束・虐待防止 等
施設外研修
- ユニットリーダー研修
- 介護技術向上の外部研修 等
募集要項
- 特養・グループホームの介護スタッフ(正職員)※急募!!※
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特養・グループホームの介護スタッフ(正職員)※急募!!※
業務内容 介護スタッフ
◎未経験者OK!長く働けるようにしっかりサポートします♪給与 【月給】20万5千円~27万7千円 勤務時間 (a)7:00~16:00 (b)9:00~18:00
(c)13:00~22:00 (d)22:00~翌7:00 または 17:00~翌10:00休日 週休2日・シフト制(希望休考慮します) 資格等 ★資格をお持ちの方優遇(ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修以上) 制度・待遇 社会保険完備、昇給・賞与有、夜勤手当(1回+7,000円~9,000円)、
早番(a)手当+700円・遅番手当(c)+1000円、資格手当、役職手当、調整手当、皆勤手当、処遇改善手当、交通費支給、制服なし、退職金制度有勤務地 複合型高齢者介護施設 しずか荘
浦安市当代島3-10-35
東西線「浦安駅」より徒歩10分応募方法 応募フォームよりご連絡ください。★見学だけでもお気軽にどうぞ! - 介護スタッフ(パート)※募集中※
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介護スタッフ(パート)※募集中※
業務内容 特養・グループホーム・デイサービスの介護スタッフ(パート)
◎未経験者OK!長く働けるようにしっかりサポートします♪給与 【時給】時給1,050円~ (早番+700円/回、遅番+1000円/回、夜勤+5,000円/回)手当追加支給 勤務時間 曜日・時間は応相談
早番(7:00~)、遅番(~22:00)、夜勤(7:00~翌10:00)できる方歓迎 資格等 ★資格をお持ちの方優遇(ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修以上)
デイサービスの場合は軽自動車以上を運転できる方歓迎
◎未経験者OK!
制度・待遇 交通費支給、制服なし、職員の研修充実、夜勤手当・早遅手当有り 勤務地 複合型高齢者介護施設 しずか荘
浦安市当代島3-10-35
東西線「浦安駅」より徒歩10分応募方法 応募フォームよりご連絡ください。★見学だけでもお気軽にどうぞ!